招聘职位:销售经理

岗位职责

1、负责渠道开拓及维护工作;

2、定期提交工作进展情况报表,配合收集各类区域内市场信息数据;

3、对全年区域任务量负责,对代理商业务团队成长形成有效的培育手段;

4、制定年度销售任务,并及时跟踪提醒任务进度情况;

5、安排和管理所负责渠道内的促销活动;

6、保持与所有客户的人际关系便于续费和新商业机会挖掘;

7、负责分管区域行业信息、竞品信息、客户需求的搜集和分析报告,为公司产品策略,销售策略提供可靠依据;

8、配合合作伙伴的全方位的技术及商务支持、提升伙伴的综合技术能力;

9、负责收集所管辖区域内各种情报反馈到公司,并做好衔接部门沟通工作



任职要求

1、大专以上学历,5年以区域销售经验,3年以上儿童幼教行业销售经验;

2、负责渠道分销商维护及拓展工作

3、具有一定的谈判技巧;具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力;

4、擅长行业解决方案编写、演讲、经销商培训;

5、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强。

6、能制定所负责目标市场的销售计划,进行市场调研,确保销售目标完成;

7、能独立进行例行客户拜访,及时了解客户要求,及时协助处理客户异议和投诉,以满足业务长远发展的需要;

8、具有较强的社交能力和敏感的市场嗅觉,有韧性和强烈的进取心,有良好的沟通技巧,能够承受工作压力;

9、善于思考,具有良好的团队精神与合作意识、服务意识。

10、能接受经常性出差。